黄金法則1
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(2)友好型/エミアブル/ AMの特徴

ソーシャルスタイルの友好型(エミアブル)についてのご説明

(2)友好型/エミアブル/ AMの特徴 … [ 低い自己主張度×高い 感情表現度 ]

さて、次は友好型/エミアブルを見てみましょう。理論型、行動型と違い、感情表現は豊かですが、主張は控えめです。「Amiable」、「協調派」などとも呼ばれます。 友好型の特徴は、人間関係を大切にし、皆で協力してことを進めよう、とするところにあります。 ある意味、「人間関係の達人」と言っても過言ではありません。

【特徴】

  • フレンドリーで、声にも態度にも、穏やかに感情をにじませる
  • 人懐っこく、まわりの人の感情に気を使う
  • 相手の事を考え、温和で、縁の下の力持ちという印象
  • 援助的で、皆を励まし、サポートすることが得意
  • 協議的で、問い掛けるように、相談を持ちかけるように話す
  • 誰にでも好かれる。対人関係の対立を起こさないように努める。
  • 感覚が鋭く敏感である。
  • 注意深く観察力がある。
  • 仕事、課題に取りかかる前に、まずは、人間関係を築く
  • 仕事をうまくやっていくためには、まず、周りの人たちとの協調が最も重要だと考える。
  • 緊張感のない、いい人間関係の中で、楽しくことを進める
  • 物静か、協力的、友好的。一緒に働きやすい。
  • 仕事と人間関係のバランスを取り、多くの合意を得ようとし、決断をためらう。
  • グループとして成功するために力を注ぐ。
  • 周りの人たちに信頼と自信を与える。

こういう方、いらっしゃいますね。この友好型の方がいらっしゃると、和気あいあいとした雰囲気がかもし出されます。 こまめに近況を伝える電話やメールをくれたり、よく顔を見せ、手土産などもお持ち下さる、和むような話題を提供してくれるなど、気働きを行動に表すタイプです。

自分がこうしたい、ああしたい、より、“皆がいいと思うようにしよう!”と考えるタイプで、いつも穏やかな微笑みを絶やさない、なごみ系、癒し系です。 講演など人前で話す場合でも、このタイプの方が、にこにこしながらうなずいて下さると、とても話がしやすくなります。

“縁の下の力持ち” “人間の達人”などともいわれるこのタイプですが、あまりに気を使いすぎると“優柔不断”ともなりかねません。 また、皆をサポートしようとするあまり、意見の対立するAさん、Bさん、Cさんすべてに共感してしまい、“一体、君の意見は、何なんだ!”と、混乱を招くことも、ありがちです。

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